Derecho Laboral Iberoamericano

Le presentamos la tercera de esta serie de entrevista referidas a la reforma laboral en México. En esta oportunidad la temática trasunta sobre la vinculación entre el T-MEC y la reforma laboral mexicana.  En este tópico nuestra amiga la Lic. Rogelia Gomez Vargas entrevistó al MTRO Luis Monsalvo Álvarez.  Aquí un breve resumen del CCVV del entrevistado: " Experto en Derecho del Trabajo en México, asesorando a empleadores globales, PyMES y start-ups, a interiorizar las mejores prácticas legales y eficientar el valor de las fuentes de trabajo en nuestro país. Es Licenciado en Derecho por la U. Iberoamericana, así como Especialista en Derecho del Trabajo por la U. Panamericana. También es Maestro en Derecho por la Universidad de Columbia en Nueva York, en la que se especializó en Derecho Laboral Comparado, prácticas de antidiscriminación en el empleo y compensación a altos-ejecutivos. Tiene estudios en Mercados de Capitales, Fusiones y Adquisiciones en la Universidad de Harvard en...

 Estimados amigos y colegas. Les dejamos la segunda parte en relación de la reforma laboral en México. En esta oportunidad el Lic. Alejandro Avilés Gómez conjuntamente con nuestra amiga Lic. Rogelia Gómez Vargas. Le dejamos un resumen por escrito y el video de la entrevista. Esperamos que sea de mucha utilidad y agradecemos todos lo que hacemos DLI  profundamente la participación del Lic. Alejandro Avilés Goméz. LA REFORMA LABORAL EN MÉXICO EN MATERIA COLECTIVA  Se crea un organismo público descentralizado denominado Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), es el encargado del registro de los contratos colectivos de trabajo y de la totalidad de los registros de sindicatos, esto es, este organismo centraliza y federaliza el registro y no como era anteriormente que le correspondía a cada entidad federativa.  Los convenios 87 y 98 de la OIT sirvieron de base para la reforma laboral a la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y de la Ley ...