3. Convenios fundamentales de la OIT: Convenio 98 " Convenio sobre el derecho de sindicalización y de negociación colectiva".

Reunión: 32ª

Se dictó: 1/7/49

Entró en vigencia: 18/7/51

Objeto:

• Actos de discriminación contra la libertad sindical. Se consideran acto de discriminación: 

1. sujetar el empleo de un trabajador a la condición de que no se afilie a un sindicato o a la de dejar de ser miembro de un sindicato;

2. despedir a un trabajador o perjudicarlo en cualquier otra forma a causa de su afiliación sindical o de su participación en actividades sindicales fuera de las horas de trabajo o, con el consentimiento del empleador, durante las horas de trabajo.

• Evitar la injerencias entre organizaciones de trabajadores y empleadores: 

Se consideran actos de injerencia las medidas que tiendan a fomentar la constitución de organizaciones de trabajadores dominadas por un empleador o una organización de empleadores, o a sostener económicamente, o en otra forma, organizaciones de trabajadores, con objeto de colocar estas organizaciones bajo el control de un empleador o de una organización de empleadores. 

• Promover la negociación colectiva
• Los funcionarios públicos tiene derecho a sindicalización y negociación colectiva, por más que el Convenio no lo regule expresamente. 

Ratificaciones

Países que no ratificaron (167 sobre 187)

Texto completo del convenio 

Texto Recomendación 163

Autor: Ab. Esp. Edder Hernán Piazza.